предоставление отпусков военнослужащим по контракту

Описание страницы: отпуск военнослужащего по контракту от профессионалов для людей.

Для военнослужащих, в силу специфики и повышенной ответственности их деятельности, предполагается ряд льгот, в число которых входит увеличенное время отдыха и восстановления сил. Граждане, проходящие военную службу по контракту, имеют право взять отпуск в связи с различными обстоятельствами. Для того, чтобы правильно оформить отпуск, военнослужащему нужно учитывать некоторые нюансы.

Какие виды отпуска полагаются военнослужащим по контракту

В соответствии со статьей 114 ТК РФ, правом на отдых и оплачиваемый отпуск наделены все занятые граждане, вне зависимости от специфики их деятельности.

Кроме регулярного ежегодного отпуска, военнослужащие имеют право на более длительные отпускные периоды.

Правовые аспекты службы и отдыха военных регламентирует не только Трудовой Кодекс РФ, а также специализированные документы:

  • ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 г. №76-ФЗ.
  • Указ Президента РФ «Вопросы прохождения военной службы» от 16.09.1999.

Основной отпуск

При желании, отдых в течение года может быть разделен на части, одна из которых, согласно законодательству, обязана быть не менее 15 дней.

Как и у гражданских лиц, после приема на службу, контрактник обязан прослужить полгода для получения первого отпуска.

В связи с заболеванием

При необходимости и по заключению военной врачебной комиссии контрактник в праве получить больничный отпуск. Непрерывный больничный может продолжаться максимум 4 месяца, кроме случаев, требующих более длительный больничный согласно законодательству РФ. При невыходе не службу после этого периода, военная комиссия поднимает вопрос о профпригодности к исполнению обязанностей.

Больничный не засчитывается в период очередного отпуска, поэтому если во время нахождения на отдыхе военнослужащему понадобится лечение или нахождение в госпитале, его продолжительность увеличивается на количество дней, проведенных на больничном.

По личным или семейным обстоятельствам

В случае определенных личных или семейных событий, у военнослужащего может возникнуть необходимость оставить военную службу на время. Отпуск по личным обстоятельствам для контрактников предоставляется сроком до 10 дней, в соответствии со ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих», в случае документального подтверждения одной из следующих причин:

  • Тяжелое состояние здоровья или смерть близкого родственника или опекуна.
  • Пожара, стихийного бедствия или другого экстренного происшествия, постигшего семью или близких родственников.
  • Исключительные случае, требующие присутствия лица, проходящего военную службу – по решению командира.
Читайте так же:  процент за пользование чужими денежными средствами рб

Отпуск по семейным обстоятельствам предполагает отдых по беременности и уходу за ребенком. Согласно законам РФ, женщинам, служащим по контракту, при рождении ребенка предоставляется декретный отпуск до трех лет с сохранением должности и места службы. Отец может получить выходные только при разрешении от командования.

Отпуск учащихся

Учебный отпуск для солдат, служащих по контракту, предоставляется в случае обучения в учебном заведении без прерывания службы.

Отпуск выделяется для подготовки к вступительным испытаниям и их прохождения, сдачу промежуточных сессий и итоговой аттестации.

Для соискателей ученых степеней, согласно Указу, предоставляется:

  • 1 день отдыха в неделю;
  • 2 дня отдыха на последнем курсе аспирантуры;
  • 30 дополнительных дней для подготовки к защите кандидатской;
  • 90 – для подготовки претендентам на звание доктора и кандидата наук.

Кроме того, военнослужащим по контракту, предоставляется каникулярный отпуск, соответствующий перерывам в учебном заведении. Каникулярный летний отпуск засчитывается как основной, а зимний является дополнительным.

Уход за детьми

В случае усыновления ребенка военнослужащему полагается 70 дополнительных суток к отпуску, при опекунстве над несколькими детьми – 110.

Также отпуск по уходу за детьми положен гражданину, проходящему военную службу по контракту, в случае если супруга военного не имеет возможности заботиться о ребенке в силу определенных причин: смерть, тяжелая болезнь, лишение родительских прав. Продолжительность его может составить максимум три месяца .

Отпуск в качестве компенсации

Продолжительность служебного времени военнослужащих имеет свои ограничения, поэтому в случае привлечения к исполнению обязанностей свыше установленного нормативами времени, компенсируется отдыхом равной продолжительности в другие дни.

Если по каким-либо причинам компенсация отдыха не была получена до отпуска, время переработки суммируется и может быть по желанию присоединено к основному, увеличивая его продолжительность.

Отпуск для реабилитации

Лица, проходящие службу по контракту и вынужденные выполнять задачи, которые могут негативно сказаться на эмоциональном и психическом здоровье, подлежат медико-психологической реабилитации . Продолжительность реабилитации военного зависит от результата обследования, но не превышает 30 дней.

Читайте так же:  как по паспортным данным узнать прописку

Отпуск для жены военнослужащего: важные нюансы

Жены военнослужащих имеют особые права при уходе в отпуск. Расскажем, каковы особенности отпуска таких работниц и как правильно оформить документы.

Отпуск жене военнослужащего по закону

Жены военнослужащих наряду с иными работниками вправе уходить на заслуженный оплачиваемый отдых — 28 дней ежегодно с сохранением должности и среднего заработка (ст. 114, 115 ТК РФ). Более продолжительный отпуск предоставляется некоторым категориям сотрудников, например, врачам и педагогам.

Правило очередности предоставления отпусков, согласно ст. 123 ТК РФ, распространяется на всех работников: не позднее 2 недель до окончания года утверждается график отпусков на следующий календарный год.

Однако жены военнослужащих вправе отдыхать одновременно с мужем (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). Это значит, что отпуск такой работницы, вероятнее всего, будет перенесен, несмотря на утвержденный график.

Если длительность отдыха супруга-военнослужащего превышает длительность отпуска жены, она по желанию продлевает период своего отдыха на административный отпуск, например:

Как написать заявление на отпуск жене военнослужащего

Если ежегодный оплачиваемый отпуск военнослужащего совпадает с периодом отпуска жены, либо супруга не желает отдыхать одновременно с мужем, ее уведомляют об отпуске за 2 недели до его начала. В таком случае никакие другие документы не требуются.

Желание супруги уйти в отпуск одновременно с мужем-военнослужащим не по утвержденному графику требует письменного заявления в произвольной форме с такими реквизитами:

  • наименование работодателя, полное имя руководителя;
  • должность и полное имя работницы;
  • наименование документа — «Заявление о предоставлении отпуска одновременно с супругом-военнослужащим»;
  • полное имя супруга, наименование части, в которой он служит, и период его отдыха;
  • ссылки на ТК РФ и Закон № 76-ФЗ;
  • сама просьба о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и/или отпуска без сохранения заработной платы одновременно с мужем на конкретный период;
  • дата и подпись сотрудницы.

К заявлению прилагаются копия свидетельства о заключении брака, копия приказа о предоставлении отпуска супругу-военнослужащему или справка с его места работы с данными о периоде отпуска за подписью командира части.

Пошаговая процедура предоставления отпуска жене военнослужащего

Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска супруге военнослужащего работодатель следует такому порядку:

Читайте так же:  узнать очередь в детский сад красноярск

Шаг 1. Уведомляет работницу о начале отпуска за 2 недели. Если сотрудница планирует перенести свой отпуск, она подает заявление. Уведомление в таком случае ей можно не направлять. Заявление визирует руководитель.

Шаг 2. Издает приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Шаг 3. Производит начисление и выплату отпускных — не позднее 3 дней до первого дня отпуска.

Шаг 4. Заносит сведения об отпуске в личную карточку работницы.

Административный отпуск жене военнослужащего

П. 11 ст. 11 Закона № 76-ФЗ гарантирует предоставление отпуска без сохранения заработной платы женам военнослужащих, если оплачиваемый отпуск супруга оказался длительнее, чем у супруги.

Заявление на предоставление административного отпуска оформляется аналогично заявлению на оплачиваемый отпуск с приложением тех же подтверждающих документов. Считаем, что изложить просьбу о предоставлении ежегодного отпуска и отпуска за свой счет, допустимо в одном заявлении.

Сколько дней длится отпуск у военных по закону

Отпуск у военных рассчитывается в зависимости от стажа работы, места службы и других показателей. Минимальная длительность отпуска у офицеров, летчиков и контрактников на других должностях составляет 30 дней. Рассмотрим, сколько дней отпуска может получить военнослужащий, и как предоставляется отдых.

Что влияет на длительность отпуска

Число дней отдыха зависит от нескольких факторов. Один из них – тип отдыха. Военнослужащим положены следующие виды отпуска:

  • ежегодный . Он дается всем сотрудникам военной сферы. Его продолжительность зависит от выслуги лет и прочих аспектов. Если все дни отпуска не использованы в учетный период, их можно перенести на следующий рабочий год;
  • дополнительный . Это отпуск, связанный с семейными обстоятельствами. Он предоставляется на основании заявления сотрудника решением командира части. Его длительность составляет не больше 10 дней. Период отдыха может быть связан с бракосочетанием, смертью родственника или прочими обстоятельствами;
  • учебный . Отдых предоставляется на основании справки-вызова, выдаваемой ВУЗом; (по беременности и родам плюс по уходу за ребенком до полутора лет). Длительность отпуска одинакова для женщин на военных и гражданских должностях и равняется 140 дней до и после родов, а также периодом до достижения малышом трех лет.

Длительность отпуска для разных типов сотрудников определяется индивидуально.

Неиспользованные дни отдыха нельзя преобразовать в денежную компенсацию, но можно отгулять позже как отгулы или выходные.

Длительность отдыха

Военнослужащие зачастую отдыхают один или два раза в год. Отпуск оформляется на основании приказа командира воинской части.

Читайте так же:  к оспоримым сделкам относятся

Минимальная продолжительность дней отдыха — 30 дней.

Сотрудник вправе разделить отдых на части, одна из которых не должна быть меньше 15 дней.

У военнослужащих период отпуска варьируется от 30 до 60 дней.

Увеличение количества дней имеет место при большом стаже службы и работе сложных условиях или суровой климатической зоне.

Очередность предоставления отпусков устанавливается графиком, утверждаемым приказом руководителя перед окончанием текущего календарного года. Право на внеочередной отпуск имеют право следующие категории сотрудников:

  • родители несовершеннолетних детей-инвалидов;
  • родитель-одиночка с ребенком до 14 лет;
  • военные с тремя и больше несовершеннолетними детьми;
  • военнослужащие по контракту с беременными женами на седьмом месяце или только родившими;
  • ветераны ВОВ, участники войны.

К основному отпуску добавляются дополнительные дни отдыха при наличии уважительных причин. К ним относятся следующие обстоятельства:

  1. Тяжелое заболевание или смерть близкого родственника.
  2. Стихийные бедствия, серьезные форс-мажорные обстоятельства.
  3. Иные случаи.

Длительность дополнительного отпуска устанавливается в индивидуальном порядке и не может превышать 10 дней.

Для бракосочетания освобождение от работы не предусмотрено. Для этого нужно договариваться с начальником отдельно.

Женам военнослужащих гарантировано предоставление отпуска в то же время, что и у супруга.

По возможности начальство назначает два отпуска одинаковой продолжительностью с интервалом от пяти месяцев и больше.

Если военнослужащий работает в условиях особой опасности, длительность отпуска может составлять до 45 дней даже при минимальном количестве отработанных лет.

Если военнослужащий обучается заочно, ему полагаются следующие периоды освобождения от работы:

  • для поступления — 15 дней;
  • на сессию — от 40 до 50 дней;
  • на подготовку к защите диплома — четыре месяца.

При необходимости военнослужащему могут перенести сроки сдачи сессии.

Если работник занимается научной деятельностью, ему полагаются следующие гарантии:

  1. Один день освобождения от нагрузки.
  2. Месяц для подготовки кандидатской работы.
  3. Девяносто дней для подготовки докторской.

Свыше положенных дней отдых военнослужащие-ученые могут получить в соответствии с Указом № 1237 , изданным Президентом.

Процедура оформления отпуска

Оформление отпуска осуществляется на основании составленного военнослужащим рапорта. В документе должны содержаться следующие данные:

  • прошение об оформлении отпуска с указанием конкретных даты начала о окончания периода отдыха;
  • ходатайство о выплате отпускных;
  • сведения о членах семьи, которые едут в отпуск с сотрудником;
  • указание точного места отдыха;
  • сведения о коллеге, который будет временно исполнять обязанности отсутствующего работника;
  • дата и подпись заявителя.
Читайте так же:  как заверить копию трудовой книжки образец

Сотрудников могут вызвать из отпуска при наличии серьезных для этого оснований. Причинами прерывания отдыха может быть следующее:

  1. Мобилизация всех войск.
  2. Ситуация, требующая срочного приезда сотрудника.
  3. Иные обстоятельства, указанные главнокомандующим.

На основании приказа руководителя военнослужащему выплачивается денежное довольствие, равное ежемесячной зарплате.

Отпуск военнослужащих по контракту, призывников и курсантов

Военнослужащие по контракту встречаются чаще всего. Он работают по договору, выполняя обязанности по защите страны. Они получают зарплату, и вправе оформлять ежегодный отпуск.

Длительность периода отдыха зависит от выслуги лет.

Если срок службы меньше десяти лет, отпуск минимальный.

За каждые последующие пять лет работы добавляется пять дней. Если стаж составляет больше 20 лет, контрактнику оформляют 45 дней отпуска.

При работе в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, сотрудникам дополнительно начисляют 15 дней. К этому прибавляет время на дорогу к месту отдыха и назад.

Все дни отдыха суммируются, но не могут превышать 60 дней.

В этот период не включается только учебный отпуск и время нахождения на больничном.

Лица, служащие по призыву, вправе оформить отпуск продолжительностью от 20 до 30 дней. Длительность периода отдыха определяется званием.

В качестве поощрительной или карательной меры срочнику могут прибавить или убрать пять дней отпуска.

Если военнослужащий поступает на обучение в ВУЗ, он освобождается от несения службы на весь период обучения.

Дополнительно призывники могут оформить отпуск по личным обстоятельствам.

Его срок также не превышает десяти дней.

Курсанты училищ, относящихся к ведомству Министерства Обороны, отдыхают на каникулах дважды в год: месяц летом и пол месяца — зимой.

В эти периоды за ними сохраняется денежное довольствие.

Военнослужащие вправе получить отпуск на тех же основаниях, что и гражданские работники.

Им не выплачиваются отпускные, а продолжают платить стандартную заработную плату.

предоставление отпусков военнослужащим по контракту
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here