страховой стаж для пенсии по старости

Описание страницы: мое будущее – мой выбор. от профессионалов для людей.

Страховой стаж

Вы решили разобраться в пенсионной системе, чтобы выбрать подходящую пенсионную программу. Но сайтов и статей, посвященных выходу на пенсию, так много, что вы совершенно запутались.

Да, пенсионная система соткана из множества деталей и нюансов . Но не волнуйтесь! Команда НПФ «Эволюция» готова разложить для вас все по полочкам. Начнем с самого важного, от чего зависит не только расчет будущей пенсии, но и в целом право на нее. Это страховой стаж.

Страховой стаж – это суммарная продолжительность всех периодов работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. Напоминаем, что ежемесячно работодатель должен отчислять в ПФР 22% от зарплаты работника.

Также в страховом стаже наравне с периодами работы учитываются «нестраховые» периоды: военная служба, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, период получения пособия по безработице, уход трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и лицом старше 80 лет, период участия в оплачиваемых общественных работах и др.

Почему важно знать свой страховой стаж? Страховая пенсия по старости назначается только при наличии необходимого страхового стажа, установленного законодательством в году назначения пенсии. Так, в 2019 году минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии составляет 10 лет, ежегодно требования по продолжительности страхового стажа увеличиваются на 1 год и к 2024 году и позднее для назначения пенсии по старости необходимо будет иметь не менее 15 лет страхового стажа.

Читайте так же:  аренда муниципальных нежилых помещений

Минимальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в 2021 году

В связи с постоянным изменением законодательства остается открытым вопрос о минимальном трудовом стаже для назначения пенсии. Учитывая последние нововведения, актуальная информация поможет при расчете учесть все данные. Нередко будущие пенсионеры хотят самостоятельно проверить правила начисления трудового стажа.

Особенности пенсионной реформы 2015 года

С 1 января вступил в силу новый закон, регламентирующий обновление порядка начисления пенсий и минимального трудового стажа. До недавнего времени последний показатель практически не влиял на формирование сумм выплат и выхода на заслуженный отдых.

В 2021 году трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости должен быть 20 лет для женщин и 25 для мужчин. Но это потеряло свою актуальность, так как вступили в силу новые нормативные акты.

В настоящее время существует возможность самостоятельно определиться с порядком формирования будущей пенсии. Можно выбрать один или два варианта:

  • Страховая – фиксированная сумма, которая ежегодно индексируется. Не зависит от отчислений в Пенсионный Фонд.
  • Накопительная – формируется за счет страховых взносов, уплаченных работодателем с заработной платы.

Вариант с накопительной системой может быть выбрать только гражданами, родившимися в 1967 году и позже. В остальных случаях накопительная пенсия может формироваться только за счет добровольных взносов.

Учитывая последние изменения можно определить следующие условия для выхода на пенсию:

  • Достижение пенсионного возраста – 55 и 60 лет;
  • Показатель минимального страхового стажа – 6 лет в 2015, 7 лет в 2017 и т.д. Увеличение на 1 год до 15 лет в 2024 г.;
  • Необходимое количество пенсионных баллов в 2015 – 7,39.

Последний показатель напрямую зависит от прошлых отчислений в Пенсионный Фонд. Именно он больше всего будет влиять на размер будущей пенсии. Если при достижении нужного возраста не выполнены остальные условия – можно рассчитывать только на фиксированные страховые выплаты.

Читайте так же:  заявление на ремонт крыши в управляющую компанию

Что входит в трудовой стаж

Термин «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Но от этого его значение не изменилось. Фактически это суммарное время трудовой деятельности, в течение которого выполнялись отчисления в ПФ.

В федеральном законе №400-Ф3 подробно описаны виды деятельности, которые могут быть включены в страховой стаж:

  • Воинская служба;
  • Временная потеря трудоспособности. Это действует только в том случае, если не выполнялись выплаты по социальной программе страхования;
  • Уход за ребенком. Это относится к одному из родителей. Общее время декретного отпуска не может превышать 6 лет;
  • Получение пособий по безработице. Также учитывается участие в государственных программах по переезду или переселению;
  • Необоснованное содержание под стражей, если таковой факт был зафиксирован в судебном порядке;
  • Уход за инвалидом.

Это не полный перечень, поэтому для правильного расчета страхового стажа рекомендуется сохранять все документы. Они помогут решить спорные вопросы в случае появления разногласий в ПФ.

Также в новом законодательстве описываются периоды, которые не могут быть засчитаны в общий стаж:

  • Время обучения, независимо от учреждения. Исключение составляет заочная форма;
  • Пребывание под стражей.

Для работников важно знать сумму фактических страховых отчислений в ПФ. Это зависит от работодателя. Декларирование им минимальной заработной платы в будущем отразится на размере пенсии.

Страховой стаж для пенсии по старости для мужчин и женщин — минимальный и правила исчисления

Чтобы подсчитать страховой стаж для пенсии по старости, нужно сложить сумму рабочих периодов. Сюда включаются и другие промежутки времени, когда человек не работал, но по законодательству получает за них право на денежное содержание.

Нормативно-правовое регулирование

Страховым стажем является общее время выработки, которое гражданин потратил на трудовую и иную деятельность, производя соответствующие выплаты ПФР. Для назначения содержания по старости эти периоды суммируются. Расчет осуществляется на основании страховых взносов, сделанных человеком.

Читайте так же:  какие документы нужны в 10 класс

Законодательство, которое регулирует отношения, связанные с пенсией по старости, представлено следующими нормативно-правовыми документами:

  1. Конституция РФ.
  2. Трудовой кодекс РФ.
  3. Федеральные законы №400-ФЗ, №166-ФЗ, №173-ФЗ, №167-ФЗ.
  4. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа…» (02.10.2014 № 1015).

Основным законом является №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (28.12.2013). Перечень не ограничивается этими документами. Существуют федеральные и региональные нормативно-правовые акты, инструкции, определяющие порядок пенсионных выплат по старости, вплоть до льготных условий на территории того или иного субъекта РФ.

Виды страхового стажа

Выплаты по старости назначаются и исчисляются на основании трех видов стажа:

  1. Общий страховой. Суммирует все рабочие периоды граждан. Они фиксируются трудовой книжкой. Общая выработка охватывает также нетрудовые отрезки жизни граждан, определяемые законодательством.
  2. Непрерывный. Работа в одной и той же организации либо на разных предприятиях, но промежуток перехода не превышает 1 месяца (3 недель, если работник уволился по собственному желанию).
  3. Специальный (профессиональный). Это общая продолжительность работы по профессии, связанной с вредными или опасными для жизни и здоровья условиями, трудовая деятельность в районах с тяжелой климатической средой, например, северных районах страны.

Какие периоды учитываются

Существуют определенные условия назначения страховой пенсии по старости:

  • Время, когда гражданин осуществлял на территории России трудовую деятельность, за которую работодателем начислялись закрепленные законодательством страховые платежи ПФР.
  • Другая деятельность, в период которой происходило начисление пенсионных взносов (предпринимательство, гражданские договоры, частная практика и т.п.).
  • Время работы гражданина за пределами России, но при условии все тех же страховых платежей ПФР.
  • Добровольная уплата взносов ПФР за себя или другое лицо.

Социально значимые нестраховые периоды, включаемые в страховой стаж

Некоторые промежутки времени, не сопровождающиеся страховыми выплатами, засчитываются как выработка:

  • прохождение службы в армии и другой, приравненной к ней;
  • временная нетрудоспособность с получением пособия по соцстрахованию;
  • уход за детьми кем-то из родителей по достижении ими возраста полутора лет (целиком не более 6 лет);
  • безработный период с постановкой на учет в Центре занятости, общественные работы, переезд с целью последующего трудоустройства по направлению ЦЗН;
  • необоснованное содержание под стражей с последующим отбыванием наказания;
  • отстранение от работы после такого неоправданного привлечения к уголовной ответственности;
  • домашний присмотр, если есть инвалид, имеющий I группу, ребенок-инвалид, 80-летний пенсионер;
  • проживание с супругом военнослужащим за время его службы по контракту в месте, где отсутствует возможность трудоустроиться (не более 5 лет);
  • проживание за границей с супругом, направленным в дипломатические, торговые и иные представительства, международные организации и т.п., утвержденные Правительством;
  • участие в оперативно-розыскной деятельности.
Читайте так же:  уход за престарелыми больными людьми

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

По итогам пенсионной реформы с 2015 года необходимый стаж для получения пенсии по старости увеличивается каждый год. В 2019 г. он составляет 9 лет.

страховой стаж для пенсии по старости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here